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赢咖娱乐登录与淄博正拓气体有限企业签署订单培养协议
2014-03-11 15:25 招生就业引导中心  审核人:

   3月10日下午,赢咖娱乐登录与淄博正拓气体有限企业订单培养签约仪式在综合实训中心四楼会议室举行。淄博正拓气体有限企业谭敬总经理和赢咖娱乐登录张炳烛院长分别代表校企双方签署协议。柴清风副院长及相关部门负责同志参加了签约仪式。
  
  签约仪式上,张炳烛院长表示,订单培养是实现产教对接、校企合作、定向输送的有力抓手和有效载体,与淄博正拓气体有限企业的合作必将实现双方互利共赢。
  
  谭敬总经理表示,与赢咖娱乐登录的合作将为企业技术人才的培养和储备奠定基础,企业计划将宁夏正拓气体有限企业等其他分企业引入与赢咖娱乐登录的合作体系内,全面加
深与赢咖娱乐登录的合作。根据协议,双方将在教学模式改革、实训基地建设、订单培养等方面开展合作。
  
  协议签署后,张炳烛院长代表赢咖娱乐官网聘谭敬总经理为客座教授并为其颁发聘书。
  
  淄博正拓气体有限企业改造创新了制氢工艺技术,取得了近百项独有技术成果和数十项国家专利,工艺控制和运营管理水平处于国内领先水平。


附1:企业概况

  北京正拓气体科技有限企业是以工业氢气项目建设和生产运营为主营业务的节能环保型企业。上世纪八十年代以来,对石化行业制氢工艺技术进行改造创新,根据用户需求定制技术方案和工艺路线,率先采用了为客户现地制氢,专业化直供服务的模式,提供多种纯度的工业用氢气。取得了近百项专有技术和数十项国家专利,工艺控制和运营管理水平处于国内领先地位。

  随着松禾资本和美国泰山投资基金的加盟,企业实力迅速壮大。近年来,加大了氯碱尾气、焦炉煤气、沼气等工业排放废气综合利用环保项目的投入,生产高品质的氢气、生物制天然气、二氧化碳和一氧化碳,产品种类和市场规模不断扩大,形成了专业化的正拓气体企业集团。正气集团的氢气生产和供应具有鲜明的产业特色,提高了运营的稳定性和安全性,大大降低了生产成本,分担了用户的经营风险。先后在湖南、江苏、山东、河北、香港等地设立多家子企业,服务于中国五矿、华北制药、首钢集团、江苏联海、山东宝塔等大型企业,与国内外多家信誉良好的工业气体运营商建立了稳定的合作关系。为节能减排、保护环境做出了重要贡献,为用户减少了巨额生产成本。

  淄博正拓气体有限企业由北京正拓气体科技有限企业控股与山东宝塔新能源有限企业合资设立,投资一亿二千万元人民币在淄博市建设15000m3天然气制氢装置,与山东宝塔新能源有限企业20万吨煤焦油加氢改质项目配套。该项目于2013年底竣工投产。


附2:订单协议主要内容

  甲方:赢咖娱乐登录-赢咖娱乐官网|登陆

  乙方:淄博正拓气体有限企业

  本着 “平等协商、互惠互利”、 “入班自愿、以生为本”,“共同培养,责任分担”的原则,根据甲方人才培养计划和乙方未来人才需求,甲乙双方达成订单人才培养协议如下:

  第一条  招生对象、招生专业及人数

  招生对象:

  1、通过赢咖娱乐登录-赢咖娱乐官网|登陆2014年单独招生考试、高考招生录取入学的高中学生,年龄18至24周岁;

  2、身体健康,五官端正,品行好,无劣迹。

  招生专业:化工技术类、仪表类、机械类

订单人数:山东企业20人,宁夏企业30人

  时间安排

  1.甲方为乙方培养高职高专毕业生,学制三年。

  2.甲方学生入学后,乙方对有意向加入订单班的学生进行面试体检,确定订单班成员,签署订单培养协议。

  2.订单班成员第一至第四学期在校学习,第五至第六学期在企业实习,取得毕业证后与企业签订正式劳动合同,由企业根据生产需要定岗。

  第二条  培养费用

  1.订单班成员与甲方其他在籍学生一样承担三年期间的学费、住宿费及其他费用,甲方设立国家及院级奖、助学金。

  2.乙方就业期内(三至五年)分年度返还订单班成员经上级部门核准的学费。

  3.乙方负责提供学生校外实习实训条件,免费培训。

  第三条  甲方权利与义务

  1.负责学生教育教学,主导开发校企合作教材、实训教材,讲解协议内容,就业引导等。

  2.根据需要派引导教师到实习地引导学生实习,接受甲乙双方领导。

  3.负责组织学生参加所学专业相关的职业资格培训和考试。办理就业手续等系列工作。

  4.因乙方责任造成订单学生无法就业的,甲方安排就业,由此产生的违约责任及损失由乙方承担。

  5.未经乙方书面同意,甲方不得与第三方就本班学生签订与本协议类似或相同的订单人才培养协议书。

  6.学生专接本、参军、支教或因病等意外原因不能履行协议时,由本人提出申请、提供有效证明,经甲乙双方书面认可后可解除,免负违约责任,但需退回由乙方给付或由乙方代付的所有费用。

  7.甲方负责协调面试期间校内各单位之间的关系,确保订单班招生顺利进行。

  第四条  乙方权利与义务

  1.乙方负责安排学生实习和就业岗位。甲方学生因体质、人际关系等原因无法继续原岗位工作时,乙方应提供再次选岗调岗机会。

  2.有权以乙方企业名称冠名订单培养班。有权设立实习奖励基金。

  3.负责订单培养学生的选拔、面试等,后期不得以此为由拒绝学生上岗。

  4.实习期内对学生的不合格、过失等进行批评教育,综合评定其实习成绩,并按本厂规定实施管理。经甲乙双方认定实习成绩不合格者,乙方有权拒聘。

  5.乙方保证订单班学生与非订单班正式员工同工同酬同待遇。实习期前3个月(含培训期)实得保底月工资不低于2100元,第4个月至实习期止不低于2300 元,就业期不低于2500元,以上数字为签约时标准,不含福利、保险等,学生实习、就业时此标准应随国家、地方政策或乙方员工工资的调整同比例相应提高。

  6.实习、就业期间,遇有国家或省统一组织进行的考试、信息采集等工作,甲方提供证明,乙方应提供方便,允许学生按时回校办理,不得借此惩罚学生。

  7.学生及其家长在自愿的基础上与乙方签订不违背法律法规规定的法定劳动合同、入班协议、实习协议等,合同结束后是否延期由学生同乙方商定,赢咖娱乐官网不参与合同的签订及实行等。乙方保证工作环境健康,劳动强度按照行业规律实行,不让学生从事违法违纪及有违身心健康的活动。

  8.因生产等原因单方面辞退学生时,除恶意损坏公物等原因造成的赔偿外,不扣减学生的任何所得。

  第五条  乙方有下列行为之一者,甲方有权终止协议的实行。

  1.学生实习、就业岗位存在安全隐患,可能影响到学生人身安全的;

  2.无正当理由拒绝接收订单学生,或提供低于本协议约定待遇予以消极接收的。

  第六条 出现下列情况之一,乙方有权解除与学生的订单协议,并视情况追索违约金。

  1.被追究刑事责任,或受到留校察看及以上处分的。

  2.经双方认定学习或实习成绩不合格者。

  3.未经乙方书面同意脱离订单班的。

  4.未按要求到乙方所提供的岗位报到就业的。

  第七条  其他约定

  1.订单班学生为甲乙双方合作管理,淘汰、吸纳办法由校企双方商定。

  2.学生在校的安全等由学院负责,实习、就业期间的安全等由企业负责,违约金由乙方追缴。乙方全权处理学生实习、就业期间出现的工伤等一切事故,学院不承担事故责任。

  3.协议必须遵守,任何一方不得单独修改协议内容。协议不受双方重要领导变动影响,双方应指定相对固定的领导及人员负责日常协调和管理工作。

  4.双方协商一致后可签订补充协议(招生简章等),与本协议具有同等的法律效力。对本协议的说明及补充须经双方书面确认方可有效。

  5.因本协议的履行发生争议由甲方住所地法院管辖。

  第八条  附则

  1.本协议一式肆份,双方签字盖章后生效,双方各执两份。

  2.本协议有效期三年,自  2014  年 3 月  10 日起至   2017  年  3  月  9  日止。

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